Como Elaborar um Plano de Carreira ?

     Um bom Plano de Carreira é aquele que possibilita a programação do tempo necessário para atingir os objetivos, permite ao profissional avaliar seus conhecimentos e habilidades e apresenta os possíveis projetos para desenvolvimento na empresa.

Vamos abordar nessa postagem um exemplo de algumas boas práticas que podem ser seguidas ao elaborar um plano de carreira.

O Plano de Carreira deverá ser feito pensando nas intenções do funcionário e nas necessidades da empresa. Ele deverá funcionar como uma rota, um caminho a ser seguido para se chegar ao tão esperado destino profissional, sendo necessário para isso:

• Identificar as necessidades e interesses do funcionário e da empresa;
• Traçar e direcionar seus objetivos;
• Estabelecer o tempo para alcance dos objetivos;
• Apresentar as competências necessárias;
• Executar as etapas;
• Ter um olhar crítico;
• Traçar estratégias e obstáculos;
• Estar de acordo com o mercado de trabalho;
• Acompanhar e apontar os resultados obtidos.

O bom profissional, além do Plano de Carreira, deve procurar sempre melhorar o seu currículo atualizando-se, lendo, participando de palestras, cursos e se relacionando bem com todos no ambiente de trabalho.

O Plano de Carreira por si só, não significa que o profissional vá atingir seus objetivos, pois antes de planejar é necessário saber se a empresa permite essas mudanças hierárquicas de cargo por esse meio ou somente por promoção.

Breve mais será abordado mais um tópico relacionado ao plano de carreira.

fonte: www.guiadacarreira.com.br